2026年11月の行動指針！
自分が会社のために何ができるかを考える！
高旗自身が「自分が会社のために何が出来るか？」を考えた時、『LT設立から約25年で多くの人を巻き込んだ責任は大きいので、この先も社会、業界、東京に必要な人材が属する会社として存続できるように、LTの文化を確立して次世代に繋ぐ。』ことは自分にしか出来ないと考えている。
次世代役員、部門長、統括所長、工事所長、工事事務員、現場員、各担当社員、其々の立場で自分の役割を認識しましょう。
2026.11.01 高旗
Action
guidelines
Action
guidelines
行動指針
- 現場を知る 現実を知る 現物を知る
- 約束は絶対に守る うそはつかない ごまかさない
- 死に銭は使わない、生きた銭を使う
- 「YES」「NO」をはっきり伝える
- 相手の気持ちになって考える
- 常に優先順位を付けて仕事をする
- 先行逃げ切り型である
- 最後の詰めに全力をつくす
- 相手にも自分にも期限を設ける
- 自分の守備範囲を自分で決めない
- 自分が会社のために何が出来るか考える
- 自分の存在価値を考える
2023年12月
代表取締役 高旗通博
代表取締役 高旗通博
